Intro
Wil jij verantwoordelijk zijn voor de continue ontwikkeling van een platform dat directe impact maakt op de verduurzaming van het Nederlandse mobiliteitslandschap? Krijg jij energie van het aansturen van meerdere IT ontwikkelteams? Word dan Teammanager Engineering bij NS Mobiliteitsdiensten! In deze allround rol ben je op tactisch en operationeel niveau verantwoordelijk voor de IT teams binnen onze organisatie. Ben jij analytisch en kun je als geen ander overzicht bewaren? Solliciteer dan nu!
Dit ga je doen
Als Teammanager Engineering stuur jij 2 IT-teams aan met in totaal 12 Developers. Het is een inhoudelijk sterk en complementair team, dat in structuur en organisatie nog mag groeien. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar verandering de norm is. Je kunt dus snel en onderbouwd tot keuzes komen. Wat je precies gaat doen:
- Je bepaalt het beleid voor de werking van de teams, vertaalt dit naar concrete doelen en monitort het behalen daarvan.
- Je bestuurt de operatie van de IT-teams en zorgt voor overzicht en prioritering.
- Je bepaalt hoe de toekomstige structuur en samenwerking van de teams eruit komt te zien.
- Je kunt meedenken op technisch complexe dossiers en bent een echte sparringpartner voor het team, maar faciliteert vooral dat teamleden elkaar onderling consulteren en versterken.
- Je bewaakt de productiecapaciteit en verzekert een planmatige en voorspelbare realisatie van de product roadmap die door de Productmanager vastgelegd wordt.
- Je zorgt voor een correcte doorvertaling van de kaders voor architectuur en product naar de teams.
- Je zorgt voor een sterk team met een diversiteit aan individuen met aandacht voor ontwikkeling.
- Je bent verantwoordelijk voor de stabiliteit en beveiliging van ons platform.
Dit kan je van ons verwachten
Bij NS Mobiliteitsdiensten werk je in een dynamische en groeiende scale-up met een stabiele NS-organisatie als moederbedrijf. Ons enthousiaste team van ongeveer 50 collega’s ontvangt je met open armen op ons kantoor in het station van Breda. Wat je verder van ons kan verwachten?
- Een jaarcontract (met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd) van 40 uur per week, waarbij 36 of 32 uur ook bespreekbaar is.
- Een maandelijks salaris, 8% eindejaarsuitkering, een flexibel mobiliteitsbeleid (uiteraard!) en minimaal 6 weken vakantie per jaar.
- Flexibiliteit rond werkuren, -locaties en kantoordagen en de mogelijkheid om 4 weken per jaar vanuit het buitenland te werken.
- De mogelijkheid om je op zowel persoonlijk als professioneel vlak te ontwikkelen.
- Regelmatige teambuilding activiteiten en after work drinks in het centrum van Breda.
Solliciteer nu!
Enthousiast na het lezen van deze vacature? Solliciteer nu eenvoudig via de knop bovenaan de vacature! Wil je eerst wat meer informatie? Kijk op onze
website of stel je vraag aan Jurgen via
hr@nsgo.nl.
Recruitmentbureau? We weten jullie te vinden wanneer het nodig is!
Over ons
Wij zijn NS Mobiliteitsdiensten en bieden succesvolle mobiliteitsoplossingen als leverancier van het NS Go product. Onze oplossingen en expertise helpen bedrijven efficiënter en flexibeler met mobiliteit om te gaan en hun werknemers te inspireren richting duurzame mobiliteitsopties. Met succes implementeren we onze SaaS-oplossing bij onze klanten.
Met ons deskundige team van ruim 40 collega’s spelen we continue in op de behoeften van onze klanten in de snel veranderende wereld van mobiliteit. Wij maken duurzaam en flexibel reizen bereikbaar voor iedereen. Gedreven door ons hart voor duurzame mobiliteit en met de slagkracht en betrouwbaarheid van NS.
